Ausbildungskompass Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte: by Wolfgang Sommer

By Wolfgang Sommer

Mit der Berufsausbildung beginnt für die Auszubildenden ein neuer Lebensabschnitt.
Dieser Ausbildungskompass hilft, die Ausbildung vom ersten Tag bis hin zur Abschlussprüfung erfolgreich zu meistern. Welche Formalitäten muss guy zu Beginn der Ausbildung beachten? Welche Rechte und Pflichten hat guy als Auszubildende/-r, welche Kenntnisse und Fertigkeiten muss guy in diesem Ausbildungsberuf beherrschen? was once lernt guy in der Ausbildungskanzlei, was once in der Berufsschule? Wie wird das Berichtsheft geführt? Wie lernt guy effektiv und erfolgreich? Wie bereitet guy sich sinnvoll auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor? Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nach der Ausbildung?
Der "Ausbildungskompass Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte" führt die Auszubildenden schnell und sicher durch den Dschungel der vielen Vorschriften und Regelungen, zeigt Lern- und Arbeitstechniken und dient der zielgenauen Vorbereitung auf die Prüfung. Ein praxisgerechter Leitfaden für alle Auszubildenden in Rechtsanwalts- und Notarkanzleien sowie für alle, die den Ausbildungsgang unterstützend begleiten.

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Die Pflegeversicherung: Eine kritische Betrachtung

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Organisation industrieller Geschäftsbeziehungen: Strategie — Struktur — Effizienz

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Frames — Framing — Framing-Effekte: Theoretische und methodische Grundlegung des Framing-Ansatzes sowie empirische Befunde zur Nachrichtenproduktion

Die Publikation bietet erstens eine umfassende theoretische Grundlegung sämtlicher Forschungsperspektiven des Framing-Ansatzes. Zur Klärung der Begriffe und Phänomene "Frame", "Framing" und "Framing-Effekt" werden zahlreiche psychologische und soziologische Grundlagen aufgearbeitet. Damit lässt sich der Ansatz von verwandten Konzepten wie Priming, Attribute-Agenda-Setting oder Kultivierung abgrenzen.

Gesellschaft — Technik — Politik: Perspektiven der Technikgesellschaft

Wenn wir mit diesem Buch Technik, Gesellschaft und Politik für die politi­ sche Bildung thematisieren, so geht es uns um die Zusammenhänge, um die gegenseitigen Abhängigkeiten dieser drei Dimensionen. Unsere Grundthese ist, daß Technik, Gesellschaft und Politik voneinander abhängen und mitein­ ander verflochten sind.

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16 2) Dauert eine mit Arbeitsunfahigkeit verbundene Krankheit langer als 3 Kalendertage, so hat der/die Beschaftigte eine arztIiche Bescheinigung iiber das Bestehen der Arbeitsunfahigkeit sowie deren voraussichtIiche Dauer spatestens an dem darauf folgenden Arbeitstag vorzulegen. erste Ausbildungsjahr: 1000 DM, zweite Ausbildungsjahr: 1250 DM, dritte Ausbildungsjahr: 1350 DM. 3) Bei mit Arbeitsunfahigkeit verbundener Krankheit ist der/dem Beschaftigte/n das EntgeIt yom ersten Krankheitstag bis zur Dauer von 6 Wochen zu zahlen.

Ihm ist Gelegenheit zu geben, das Berichtsheft wahrend der Ausbildungszeit zu fUhren. Der Ausbildende hat das Berichtsheft regelmlillig durchzusehen. § 12 Zwiscltenprufung (1) Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes ist eine Zwischenprtifung durchzuftihren. Sie soli nach Ablauf des ersten Ausbildungsjahres, jedoch nicht spater als 18 Monate nach Beginn der Ausbildung stattfinden. (2) Die Zwischenpriifung erstreckt sich auf die in der Anlage Abschnitt I fUr das erste Ausbildungsjahr aufgefUhrten Fertigkeiten und Kenntnisse sowie auf den im Berufsschulunterricht entsprechend den Rahmenlehrplanen zu vermittelnden Lehrstoff, soweit er fUr die Berufsausbildung wesentlich ist.

Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsangelegenheiten, 2. fallbezogene Rechtsanwendung im Zivil-, Strafund BuBgeldverfahren sowie im Verfahren der freiwilligen Gerichtsbarkeit, 6. Mitarbeit im Urkundswesen und Fiihren der Biicher, 3. Mitarbeit im gerichtlichen Mahnverfahren, 8. Grundlagen der besonderen Gerichtszweige. 7. Erstellen von Vergiitungs- und Kostenrechnungen, 49 Verordnung Ober die Berufsausbildung §8 Besonderer Teil des Ausbildungsberufs. bildes fiir den Patentanwaltsfachangestemen/die PatentanwaitsfachangestelJte - nicht abgedruckt §9 Ausbildungsrahmenplane Die in den §§ 4 bis 8 genannten Fertigkeiten und Kenntnisse sollen nach den in der Anlage enthaltenen Anleitungen zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Berufsausbildung (Ausbildungsrahmenplan) vermittelt werden.

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